Trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và yêu cầu quản trị doanh nghiệp không ngừng được nâng cao, việc xây dựng một hệ thống quản trị hiện đại đã trở thành nền tảng quan trọng đối với sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp. Với định hướng đổi mới toàn diện và phát triển dài hạn, Tấn Đức Group đã chính thức ký kết hợp tác với KPMG – một trong những đơn vị tư vấn hàng đầu thế giới – nhằm triển khai chương trình tư vấn tái cấu trúc và hoàn thiện mô hình quản trị doanh nghiệp.

Sự kiện không chỉ đánh dấu một cột mốc trong quá trình đổi mới của Tấn Đức Group mà còn thể hiện quyết tâm nâng cao năng lực quản trị, chuẩn hóa quy trình vận hành và xây dựng nền tảng phát triển vững chắc cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.

Hướng tới mô hình quản trị hiện đại và chuyên nghiệp

Trải qua hơn hai thập kỷ hình thành và phát triển, Tấn Đức Group đã từng bước mở rộng quy mô hoạt động trên nhiều lĩnh vực. Cùng với sự phát triển đó là yêu cầu ngày càng cao về mô hình quản trị, khả năng phối hợp giữa các đơn vị thành viên và hiệu quả vận hành của toàn hệ thống.

Việc lựa chọn KPMG làm đơn vị tư vấn thể hiện định hướng tiếp cận những chuẩn mực quản trị tiên tiến, phù hợp với xu thế phát triển của các doanh nghiệp hiện đại. Thông qua chương trình hợp tác, Tấn Đức Group hướng tới việc rà soát toàn diện cơ cấu tổ chức, hệ thống chức năng, quy trình quản lý và cơ chế phối hợp giữa các phòng ban, từ đó xây dựng mô hình hoạt động hiệu quả, minh bạch và linh hoạt hơn.

Đây là bước chuẩn bị quan trọng để doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Tái cấu trúc để tạo nền tảng phát triển bền vững

Quá trình tái cấu trúc không chỉ là việc điều chỉnh sơ đồ tổ chức hay phân công lại chức năng giữa các đơn vị. Đối với Tấn Đức Group, đây là cơ hội để nhìn lại toàn bộ hệ thống quản trị, đánh giá những điểm mạnh cần phát huy và những nội dung cần tiếp tục hoàn thiện.

Thông qua sự đồng hành của KPMG, doanh nghiệp sẽ từng bước chuẩn hóa quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các đơn vị và xây dựng cơ chế quản trị phù hợp với quy mô phát triển trong tương lai.

Song song với đó, hệ thống đánh giá hiệu quả hoạt động, quy trình ra quyết định và cơ chế phân quyền cũng được nghiên cứu nhằm tăng tính chủ động, nâng cao hiệu suất và bảo đảm sự thống nhất trong toàn hệ thống.

Đây là những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển ổn định, thích ứng với những thay đổi của thị trường và tạo nền tảng cho các mục tiêu dài hạn.

Con người là trung tâm của quá trình đổi mới

Bên cạnh việc hoàn thiện hệ thống quản trị, Tấn Đức Group xác định nguồn nhân lực là yếu tố quyết định thành công của quá trình chuyển đổi.

Mọi sự thay đổi đều hướng tới mục tiêu giúp đội ngũ cán bộ, nhân viên có môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn, quy trình rõ ràng hơn và cơ hội phát triển năng lực tốt hơn. Việc chuẩn hóa mô hình tổ chức cũng tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy đúng chuyên môn, nâng cao tính chủ động và đóng góp hiệu quả vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Với Tấn Đức Group, một hệ thống quản trị tốt không chỉ giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả mà còn tạo ra môi trường làm việc minh bạch, gắn kết và phát triển bền vững.

Khẳng định quyết tâm đổi mới trong giai đoạn phát triển mới

Trong xu thế hội nhập và chuyển đổi số, việc đầu tư cho quản trị doanh nghiệp ngày càng trở thành lợi thế cạnh tranh quan trọng. Thông qua chương trình hợp tác với KPMG, Tấn Đức Group tiếp tục khẳng định quyết tâm đổi mới, nâng cao năng lực điều hành và xây dựng nền tảng phát triển theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại.

Đây không chỉ là bước đi phục vụ nhu cầu phát triển hiện tại mà còn là sự chuẩn bị cho những mục tiêu lớn hơn trong tương lai, khi doanh nghiệp tiếp tục mở rộng quy mô đầu tư, phát triển các dự án mới và nâng cao chất lượng dịch vụ.

Đồng hành cùng phát triển – Từ nội lực đến giá trị bền vững

Đối với Tấn Đức Group, phát triển bền vững không chỉ đến từ những dự án được đầu tư bài bản mà còn được xây dựng trên nền tảng quản trị hiệu quả và đội ngũ nhân sự chất lượng.

Việc hợp tác với KPMG là minh chứng cho tinh thần chủ động đổi mới, không ngừng hoàn thiện để thích ứng với những yêu cầu ngày càng cao của thị trường. Đây cũng là bước đi thể hiện tầm nhìn dài hạn của doanh nghiệp trong hành trình xây dựng một hệ thống quản trị hiện đại, minh bạch và phát triển bền vững.

Kiên định với triết lý “Đồng hành cùng phát triển”, Tấn Đức Group sẽ tiếp tục đầu tư cho con người, công nghệ và quản trị, tạo nền tảng vững chắc để đồng hành cùng khách hàng, đối tác và cộng đồng trong chặng đường phát triển phía trước.